Το Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδας, τμήμα Δωδεκανήσου και το ΚΕΚ Γ. Γεννηματάς συνδιοργανώνουν ενημερωτικές ημερίδες στις 9, 10, και 11 Μαΐου 2014 με κύρια θεματολόγια τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.
Οι ημερίδες μπορούν να τα παρακολουθήσουν απόφοιτοι ΑΕΙ Οικονομικών σχολών που εργάζονται σε Οικονομικές-Λογιστικές επιχειρήσεις και χειρίζονται θέματα Ανθρωπίνων Πόρων.
Αναλυτικά η θεματολογία είναι:
1. Διαδικασία Προσέλκυσης Προσωπικού
Α) Προγραμματισμός στελέχωσης της εταιρείας
Β) Επικοινωνία της εταιρείας για την προσέλκυση υποψηφίων ξεχωριστού προφίλ (high caliber υποψήφιοι)
•2. Διαδικασία επιλογής και αξιολόγησης Προσωπικού
Α) Διαδικασίες και τεχνικές συνεντεύξεων
Β) Αξιολόγηση υποψηφίων και επιλογή
3. Πρόσληψη & Απόλυση προσωπικού
Α) Διαδικασία πρόσληψης
β) Διαδικασία απόλυσης
γ)Τι πρέπει να προσέχουμε
δ) Διαχείρισης της αλλαγής
4) Διάγνωση αναγκών Training
Α)Γιατί είναι απαραίτητα τα συστήματα αξιολόγησης
β)Πώς μπορούν να αναδείξουν τις εκπαιδευτικές ανάγκες
γ)Ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση θετικά και αρνητικά
δ)Εκπαίδευση μέσω ΛΑΕΚ
5) Ανάπτυξη Ομάδας και ανάπτυξη δεσμών
Α) Πρόγραμμα ένταξης νέων συναδέλφων
Β) Τεχνικές team-building
6) Καταμερισμός εργασιών & πόσο το Rotation βοηθά πάνω στην εργασία
Α) Θετικά και αρνητικά της εναλλαγής εργασίας
β)Γιατί είναι σημαντικό να ξέρουμε τη δουλειά του συναδέλφου
γ)Πώς το job rotation συμβάλει στην αύξηση της απόδοσης της ομάδας
δ)Πώς το job rotation συμβάλει στην βελτίωση της επικοινωνίας της ομάδας
7) Job description και priorities
Α) Η σημασία των job description
Β) Οργανόγραμμα εταιρείας και τμήματος
Γ) Σημασία του job description στην ανάθεση εργασιών και την καλύτερη οργάνωση του χρόνου
8) Διαχείριση ομάδας σε περίοδος κρίσης και κινητοποίηση ομάδας
Α) Διαχείριση του κλίματος αλλαγής o Διαχείριση πίεσης
Β) Οι συνέπειες της κρίσης και πώς μπορούν να ξεπεραστούν
Γ) Επενδύοντας στην ομάδα
Δ)Κινητοποιώντας την ομάδα
Ε)Άσκηση κινητοποίηση ομάδας
9) LinkedIn
Α) Δημιουργία Προφίλ
Β) Αλληλεπίδραση των social media στην δικτύωση και την κλαδική ενημέρωση
Γ) Τρόπο λειτουργίας και διαχείρισης επαφών
Εισηγητής των ημερίδων είναι ο κος Βασίλειος Βέλκος πτυχιούχος Μηχανολόγος Μηχανικός, με μεταπτυχιακές σπουδές στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού από το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Η επαγγελματική του πορεία ξεκίνησε με σταθερά βήματα στην στελέχωση προσωπικού την περίοδο των Ολυμπιακών Αγώνων για λογαριασμό του Δήμου Αθηναίων. Τα τελευταία 6 χρόνια εργάζεται ως Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού σε πολυεθνικές εταιρείες, με έμφαση τόσο στη δημιουργία και αποτελεσματική λειτουργία των τμημάτων HR όσο και στη προσέλκυση και επιλογή του κατάλληλου υποψηφίου για την κατάλληλη θέση.
Για περισσότερες πληροφορίες και αιτήσεις συμμετοχής επικοινωνήστε με τα γραφεία του Οικονομικού Επιμελητηρίου στο 2241066660 (830-2μμ) και oee12pt@oe-e.gr
Θα τηρηθεί αυστηρά σειρά προτεραιότητας (Maximum συμμετεχόντων 50 άτομα.)
ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ Π.Τ. ΔΩΔ/ΣΟΥ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΑΣ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Μιχαήλ Σ. Μιχαήλ
